Life@All for One - the podcast
Discover the All for One world up close - in our podcast
Immerse yourself in our world and experience what All for One is all about. In our podcast, Rafael takes you on a journey full of inspiring stories from employees who will show you what it means to be part of All for One. There are no dry facts here - instead, you'll get exclusive insights into our most exciting projects and find out what career opportunities await you at All for One. Listen in now and discover how diverse our world really is.
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Kommunikation-Hacks für LinkedIn, Bühne & Co.
Stifte raus und mitgeschrieben, denn diese Folge ist voll mit spannenden Hacks zum Thema Kommunikation. Sei es auf LinkedIn, auf der Bühne oder in Präsentationen. In unserer aktuellen Folge haben wir unsere Kollegin Romy Stehle zu Gast.
Romy ist leidenschaftliche Moderatorin und bei uns in der All for One mitverantwortlich für die Interne Kommunikation.
Checke jetzt unsere neue Karriereseite!
Stifte raus und mitgeschrieben, denn diese Folge ist voll mit spannenden Hacks zum Thema Kommunikation. Sei es auf LinkedIn, auf der Bühne oder in Präsentationen. In unserer aktuellen Folge haben wir unsere Kollegin Romy Stehle zu Gast.
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Romy ist leidenschaftliche Moderatorin und bei uns in der All for One mitverantwortlich für die Interne Kommunikation.
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Season 1, Episode 33
Mit Quereinstieg zum Traumjob
Sie erzählt, wie sie als Quereinsteigerin und Mutter nach einer längeren Familienpause den Sprung in die IT geschafft hat. Erfahre, wie Elena ihren Alltag zwischen Familie und Job meistert, welche Skills sie aus ihrem Mathematik Studium und ihrer Mutterrolle in die IT-Welt einbringt, und wie sie ihre Leidenschaft für Analytics entdeckt hat.
Perfekt für alle, die sich für Quereinstiege, IT und berufliche Selbstverwirklichung interessieren.
Weitere spannende Insights über die All for One und unsere aktuellen Stellenangebote findest du auf unserer neuen Seite hier.
Season 1, Episode 32
Channel Sales Insights:
In unserer aktuellen Folge sprechen wir mit Tom Bajonczak (Channel Sales Manager bei Blue-Zone) über seine vielfältigen Aufgaben. Wir erhalten spannende Einblicke in die strategische Betreuung seiner Partner und der digitalen Vertriebsarbeit – Tom erzählt, wie er den Spagat zwischen Homeoffice und Kundenterminen meistert. Außerdem verrät er, welche Skills ihm bei seinem ungewöhnlichen Karriereweg besonders geholfen haben.
Jetzt reinhören und weiterempfehlen!
Alle aktuellen Stellen der All for One Group findest du hier!
Season 1, Episode 31
Business Coaching Klartext
Geht es dir insgeheim genauso und würdest du gerne erfahren, was ein Business Coaching ausmacht?
Dann ist die neueste Podcast-Folge genau die richtige für dich.
Denn diesmal haben wir unsere Kollegin Alexa Dierks, Senior Expert People Development und erfahrene Coachin, eingeladen. In unserem Gespräch gibt sie uns wertvolle Einblicke in die Welt des Business Coachings und entmystifiziert, was Coaching wirklich bedeutet, wie es funktioniert und welche spezifischen Fragestellungen im Geschäftsumfeld bearbeitet werden können.
Sie erzählt davon wie die prozessorientierte Begleitung, dabei unterstützt, berufliche Themen zu reflektieren und individuelle Lösungen zu entwickeln.
Welche Themen dich vielleicht auch beschäftigen und wie du diese angehen kannst, hörst du in unserer neuen Folge!
Alle aktuellen Stellen der All for One Group findest du hier!
Season 1, Episode 30
Den Alltag im Griff
Wer kennt es nicht? Gerade jetzt, wo die Urlaubszeit beginnt und wir alle bereits wissen, wie stressig die Vorbereitungen für die wohlverdiente Auszeit aussehen kann. Einkaufen, Koffer packen, Lebensmittel verwerten, offene Themen abschließen oder übergeben und und und.. An die Urlaubsrückkehr wollen wir gar nicht erst denken.
In unserer neuen Podcastfolge begrüßen wir Organisationstalent und Kollegin Nadine Ziegler.
Ihre Strategien zum Zeitmanagement sind ein echter Gamechanger. Es geht darum, Prioritäten zu setzen, die kleinen Dinge zu tun, die im Endeffekt einen großen Unterschied machen und sich Zeit für sich selbst zu nehmen.
Seid gespannt auf eine Folge voller praktischer Ratschläge, die euch helfen werden, euer Zeitmanagement auf das nächste Level zu bringen.
Alle aktuellen Stellen der All for One Group findest du hier!
Season 1, Episode 29
Legal Insights - Kompetenz & eine Prise Humor
Das wissen wir auch nicht, darum haben wir genau diese Frage unserem Gast zu Beginn des Interviews gestellt.
In unserer aktuellen Folge haben wir unseren Kollegen John Erdmann zu Gast. John ist Rechtsanwalt und arbeitet im Bereich Legal & Integrity der All for One Group als Experte für vertragsrechtliche Fragen. Schon in der 6. Klasse war für ihn klar, dass er einmal Jurist werden wollte.
John erzählt uns von den Höhen und Tiefen seines damaligen Jura-Studiums und erklärt uns, was die Themenbereiche „IT-Recht" und „Cybercrime“ mit seiner Berufsentscheidung zu tun haben und wie er den Weg zu uns in die All for One gefunden hat.
Keine Angst vor trockenen Themen! John bringt nicht nur Fachwissen mit, sondern auch jede Menge Humor. Mit seiner lockeren Art und seinen witzigen Anekdoten macht er diese Folge zu einem echten Highlight.
Alle aktuellen Stellen der All for One Group findest du hier!
Season 1, Episode 28
"Purpose and Impact through HR
Ursula's vision for personal growth and career development is a testament to our values: "big enough to matter, small enough to care." At the All for One Group, we're committed to fostering a culture where proactivity, learning and commitment pave the way for success.
Tune in to get inspired by Ursula, her own development and learn how you can craft your own path with the All for One.
Job of the month: Senior Strategic HR Business Partner (m/w/d)
Please visit our career page!
Season 1, Episode 27
Seitenwechsel!
Ihre Reise ist ein leuchtendes Beispiel dafür, wie vielseitige Erfahrungen zu einer dynamischen und erfolgreichen Karriere führen können.
Was erwartet dich in dieser Folge?
Kurze Exkurse in die Fußballwelt, All for One Erfolgsgeschichten und Technik-Talk. Was uns bei Maria aber ganz besonders auffällt: Sie ist All for Onerin durch und durch. Selbst sagt sie, sie ist "total in love mit der All for One" und das merkt man auch. Ihre Leidenschaft für die All for One ist einfach ansteckend und zeigt, dass Liebe zur Arbeit und Unternehmenskultur bei ihr Hand in Hand gehen.
Hört selbst rein und lasst euch von Marias sympathischen und energiegeladenen Art anstecken!
Alle aktuellen Stellen der All for One Group findest du hier!
Season 1, Episode 26
Insights eines CSOs Zwischen Strategie, Trends und Führungsaufgabe
Ganz richtig gelesen. CSO - der Chief Strategy Officer.
In dieser Podcastfolge dürfen Rafael und Sharina den CSO der All for One begrüßen. Christian Hopfner ist schon lange Teil der All for One Group - doch seit diesem Geschäftsjahr dürfen wir ihn zu seiner neuen Rolle beglückwünschen. Doch was macht ein Chief Strategy Officer eigentlich?
Christian nimmt uns mit in seinen neuen Tätigkeitsbereich und erzählt uns, was es eigentlich bedeutet, diese Position inne zu haben. Was es heißt, Führungskraft zu sein und unterschiedliche Mitarbeiter:innen zu führen und wie wichtig es ist, den Kontakt zu unseren Expert:innen nicht zu verlieren.
In dieser Podcastfolge erleben wir Christian als sehr sympathischen und nahbaren Kollegen. Wir sind immer wieder begeistert, dass "auf Augenhöhe und per Du mit dem Management" nicht nur an unserer Haustür steht, sondern auch mit vollem Herzen gelebt wird.
Hört rein und überzeugt euch selbst!
Alle aktuellen Stellen der All for One Group findest du hier!
Season 1, Episode 25
Von der Fashionwelt in die IT Branche
Doch wer sind die Frauen, die bei uns tätig sind und unsere Gruppe tagtäglich prägen und erfolgreich machen?
In unserer neuen Podcastreihe "Breaking Tech-Barriers" wollen wir euch einige von ihnen vorstellen und zeigen, wie sie die All for One Gruppe mit ihrem Know-how und ihrer Leidenschaft bereichern.
In der ersten Folge der Reihe sprechen wir mit Sandra Kaupa, die uns von ihren Erfahrungen als Frau in der Tech-Branche berichtet. Sie erzählt uns, welche Herausforderungen sie meistern musste, wie sie sich in einem männlich geprägten Umfeld behauptet hat und was sie anderen Frauen rät, die sich für technische Berufe interessieren.
Was bereits funktioniert, welche Unterschiede wir auch bei unseren Standorten im Ausland erkennen und welche Initiativen bereits ins Leben gerufen wurden, um unsere Mitarbeiterinnen zu vernetzen und zu unterstützen, hörst du in der neuen Folge
Season 1, Episode 24
Erfolgreicher durch gesunden Schlaf
Mehr Sport und Bewegung, bessere Ernährung, weniger Zeit mit Social Media verbringen und sparsamer sein, sind häufig ganz oben auf der Liste.
Das sind alles gute Vorsätze, aber hast du auch an deinen Schlaf gedacht?
Wir haben in unserer neuesten Podcastfolge die Schlafexpertin und Schlafcoachin Dr. Sabrina Han zu Gast, die uns erklärt, wie wir unseren Schlaf verbessern und optimieren können.
Warum es sich lohnt, guten Schlaf auf deine diesjährige Top 3 der Neujahrsvorsätze zu setzen und 2024 zu deinem besten Schlafjahr zu machen, erfährst du in dieser spannenden Folge!
Season 1, Episode 23
International Leadership
Das fragen wir unseren Kollegen Dominik Neubauer, der bei uns als Führungskraft eines Entwicklungsteams im Bereich der SAP Cloud Lösungen arbeitet.
Dominik erzählt uns, wie er seinen Führungsstil gefunden hat, der auf Authentizität und dem Motto "Lead by example" basiert und welche Werte ihm wichtig sind, um sein Team zu motivieren und zu unterstützen.
Außerdem erfahrt ihr wie er die kulturelle Vielfalt seiner Kolleg:innen aus verschiedenen Ländern schätzt und fördert.
Welche lustigen Situationen sich dadurch schon ergeben haben und in welche kulturellen Fettnäpfchen er vielleicht schon getreten ist, hört ihr in unserer Podcast Folge!
Job of the month: Customer Innovation Manager für Customer Experience (M/W/D)
Bei Fragen und Anregungen erreichst du uns unter: podcast@all-for-one.com
Season 1, Episode 22
AI, Web3 & Metaverse:
Doch was verbirgt sich genau hinter diesen Begriffen und welche Vorteile und Veränderungen können diese Technologien für Unternehmen und Mitarbeiter:innen bringen?
In unserer neusten Folge konnten wir richtig was lernen! Toni Gefreiter, Senior Solution Manager bei der All for One Group, nimmt uns mit auf die Reise in eine Welt voller neuer Technologien und Möglichkeiten für die Zukunft.
Internationale Teams, die zusammenarbeiten können, obwohl sie nicht eine gemeinsame Sprache sprechen, Teammeetings, bei denen unser Microsoft Avatar nicht mehr wie ein Cartoon, sondern wie wir selbst aussehen. Was jetzt noch klingt wie Szenen aus einem Science Fiction Film, mag in gar nicht mehr allzu ferner Zukunft, Realität für uns sein.
Aber wie funktioniert das alles? Wie kann KI uns helfen, besser zu kommunizieren und zu kooperieren? Wie kann das Metaversum unsere Arbeitswelt bereichern und erleichtern? Und welche Herausforderungen und Risiken gibt es dabei zu beachten?
Diese Fragen und mehr beantwortet uns Toni Gefreiter in dieser spannenden Folge.
Also schnallt euch an und kommt mit uns auf eine Reise in die Zukunft der Arbeit!
Job of the Month: Senior Expert (m/w/d) Social Media Marketing
Toni Gefreiter auf LinkedIn
3 neue Trends im Hype Cycle für neue Technologien | Gartner
Warum dm, Allianz, Bosch, Merck und KPMG ein internes ChatGPT implementieren (decaid.studio)
Bei Fragen und Anregungen erreichst du uns unter: podcast@all-for-one.com
Season 1, Episode 21
Vom Handwerk in die IT
Diese Frage lässt so manche:n Berufseinsteiger:in ins Schwitzen geraten. Denn neben dem Studium noch Berufserfahrung in dem eigenen Fachgebiet zu sammeln, ist nicht immer leicht oder gar möglich.
Unsere dualen Studierenden können diese Frage ganz klar mit "ja" beantworten.
Dass der Weg zum dualen Studium und ins Berufsleben zudem nicht immer geradlinig verlaufen muss, verrät uns unser Kollege Sebastian Reiner. Sebastian hat sich nach seiner Schulzeit und einer erfolgreich absolvierten handwerklichen Ausbildung dafür entschieden einen anderen beruflichen Werdegang einzuschlagen. Welchen handwerklichen Beruf er gelernt hat und was er jetzt bei der All for One Group macht, erfährst du in dieser neuen Folge!
Job of the Month: Werkstudent (m/w/d) Development
Bei Fragen und Anregungen erreicht ihr uns unter podcast@all-for-one.com
Season 1, Episode 20
10 Jahre All for One Türkiye
Eine Stadt, in der Tradition die auf Moderne trifft, mit pulsierendem Leben und über 20 Mio. Menschen – Istanbul!
Vor einem Jahrzehnt öffnete unser All for One Group Standort hier seine Tore und legte den Grundstein für eine Erfolgsgeschichte. Noch bemerkenswerter ist Ayse, unsere langjährige Weggefährtin und erste Mitarbeiterin bei All for One Türkiye. Ihr einzigartiger Werdegang und ihre Loyalität seit Tag eins machen sie zu einer inspirierenden Kollegin.
Wie Ayse es schaffte, Teil unseres Teams zu werden, warum ihr Bewerbungsgespräch in einer Hotellobby stattfand und welche Insidertipps sie für diese atemberaubende Stadt parat hat – all das erfahrt ihr in unserer neuesten Podcast-Folge.
Stay tuned!
Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann besuche uns auf unserer Seite!
Bei Fragen und Anregungen erreicht ihr uns unter podcast@all-for-one-com
Season 1, Episode 19
Rainbow@All for One
In unserer neuen Folge dreht sich deshalb alles um das Thema LGBTQ+ und darum, warum es auch in Unternehmen so ernst genommen werden muss.
Unsere Kolleg:innen Lukas und Angie geben uns wertvolle Einblicke in die Rainbow Community der All for One, die sich mit genau diesem Thema beschäftigt. Gemeinsam mit zwei weiteren Kolleg:innen hat Lukas die Community Anfang 2022 gegründet und hat Angie seit Anfang an als aktives Mitglied an seiner Seite.
In unserem Podcast sprechen Lukas und Angie offen über ihre Sexualität, über die Wichtigkeit von Sichtbarkeit und Aufklärung und über die großen Meilensteine, die sie mit der Rainbow Community bereits erreicht haben.
Eins ist sicher - für die LGBTQ+ Community Sichtbarkeit zu schaffen führt bei Unternehmen zu weit mehr als nur einem erheblichen Mehrwert!
Wer seinen Wissensstand erweitern möchte oder sich einfach nur für das Thema interessiert, ist in dieser Folge bestens aufgehoben.
Season 1, Episode 18
Cracking the Interview Code
In unserer neuen Podcast-Folge geht es um das Geheimnis erfolgreicher Vorstellungsgespräche. Ob du gerade nach dem perfekten Job suchst oder einfach nur deine Interviewfähigkeiten verbessern möchtest, hier bist du genau richtig. In dieser Folge werden wir uns darauf konzentrieren, wie man sich richtig vorstellt, wie man während des Gesprächs spricht und seine Stimme effektiv einsetzt. Wir werden auch Tipps teilen, wie man mit Stresssituationen umgeht, die während eines Interviews auftreten können.
Als Gast haben wir heute unsere Expertin Weronika eingeladen, die jahrelange Erfahrung in der Personalbeschaffung hat und uns wertvolle Einblicke in die Gedanken der Personalverantwortlichen geben wird. Weronika wird uns ihre besten Strategien und Techniken verraten, um das Beste aus jedem Vorstellungsgespräch herauszuholen.
Egal, ob du ein Neuling in der Arbeitswelt bist oder schon viele Interviews hinter dir hast, dieser Podcast wird dir helfen, das Rätselraten bei Vorstellungsgesprächen zu beenden und dir das Selbstvertrauen geben, um den Job deiner Träume zu ergattern. Also mach dich bereit, deine Interviewfähigkeiten auf das nächste Level zu bringen und den Code für erfolgreiche Vorstellungsgespräche zu knacken!
Spannende Jobs bei der All for One Group findest du hier.
Amy Cuddy: Ihre Körpersprache beeinflusst, wer Sie sind
Bei Fragen und Anregungen erreicht ihr uns unter podcast@all-for-one-com
Season 1, Episode 17
Einmal gegangen, zweimal eingestellt
2022 haben wir Eugen, einen ehemaligen Mitarbeitenden rekrutiert und ein zweites Mal von uns überzeugt. Der Senior Consultant ist als Trainee bei uns gestartet und verließ die All for One Group, um sich einer neuen Rolle in einem anderen Unternehmen zu widmen.
Boomerang Rekruiting ist eine großartige Möglichkeit, um Talente zurückzugewinnen, die das Unternehmen bereits kennen und schätzen. Die Rückkehr von Mitarbeitenden zeigt, dass das Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur oftmals eine zweite Chance bei Bewerber:innen erhalten.
In unserer neuen Podcast-Folge erfahrt ihr, warum Eugen sich wieder für All for One entschieden hat und jetzt endlich angekommen ist.
Jetzt anhören und mehr über Eugens Geschichte erfahren!
Job of the month: (Senior) Consultant Managementberatung Schwerpunkt Sustainability (m/w/d)
The Promise (and Risk) of Boomerang Employees
Bei Fragen und Anregungen erreicht ihr uns unter podcast@all-for-one-com
Season 1, Episode 16
Quereinstieg: Data Analyst
Dass es auch als Quereinsteiger:in funktioniert, zeigt uns Christine, die auch liebevoll von ihren Kolleg:innen "Tine" genannt wird.
Die leidenschaftliche Data-Analystin erzählt uns in der neuesten Folge, wie sie den Weg zu ihrem Traumberuf innerhalb der Unternehmensgruppe gefunden hat. In ihrer neuen Rolle ist ihr insbesondere die Weiterentwicklung sehr wichtig und dabei spürt Tine stets den Rückhalt ihrer Führungskraft.
Mit einem Grinsen erzählt uns die Frohnatur, dass sie gerade HTML und Java-Skript erlernt und ihr der Lernerfolg sehr viel Freude bereitetet. Die Dino-Jägerin ist auch im privaten Kontext für jeden Spaß zu haben und nimmt uns in der aktuellen Episode auf eine kleine Reise durch ihren Alltag mit.
Warum Littlefoot ihr Liebelings-Dino ist und sie sich keinen bessere:n Arbeitgeber:in vorstellen kann, erfahrt ihr unserer neuesten Folge!
Season 1, Episode 15
Kein Greenwashing
Diese kann bei jedem Unternehmen etwas anders aussehen. In dieser Folge widmen wir uns gezielt der Bedeutung von unternehmerischer Nachhaltigkeit und wie die All for One Group dies zum aktuellen Zeitpunkt lebt und in ihren Maßnahmen umsetzt.
Maßgeblich ist unsere Executive Director People & Culture / Corporate Responsibility Susanne verantwortlich und hat das Thema von Kindeschuhen an mit begleitet und in der Unternehmensgruppe vorangetrieben. Wie sich das auf Arbeitgeber:innen auszahlt, erfahrt ihr in unserer aktuellen Folge.
Jetzt reinhören!
Season 1, Episode 14
Workation
Was direkt nach viel Freiheit klingt, benötigt eine gute Organisation und auch mal die Vorgabe seine eigenen Ansprüche etwas herunterzuschrauben. Natürlich ganz wichtig: Eine/n Arbeitgeber:in, die dieses Vorhaben unterstützt. Die leidenschaftliche Bikerin erzählt uns wie es ist, manchmal auch auf der Reise in Fitnessstudios unter die Dusche zu springen und sie verrät euch die wichtigsten Tipps, wenn es um die Planung einer Workation geht.
Wo es Vanessa in Spanien hin verschlagen hat und wie ihre Reise war, erfahrt ihr jetzt in der neuesten Folge des Carees@All for One Podcasts.
Season 1, Episode 13
Gaming und E-Sport im Unternehmen
In unserer aktuellen Folge sprechen wir mit unserem Head of E-Sports Kollegen Harun über seine Karriere als Ex-E-Sport Profi, wie er zur All for One Group kam und welche Chancen und Potenziale sich durch das Thema Gaming und E-Sport im Unternehmenskontext ergeben.
Season 1, Episode 12
LinkedIn Phänomene
Wir hatten bereits das Vergnügen mit der Berlinerin in einem Unterwald Workshop an unseren eigenen Profilen zu arbeiten. Deshalb ist uns keine geringere als Lea zu diesem Thema in den Sinn gekommen, die sich auf Personal Branding Themen und auf die organische Steigerung der Reichweite auf LinkedIn spezialisiert hat.
Fachlich und auch menschlich ist Lea wirklich ein toller Charakter, der sich auf LinkedIn eine große Reichweite aufgebaut hat und Tipps & Tricks rundum zu den Themen Employer Branding & Talent Akquisition mit ihrem Netzwerk teilt.
Hört jetzt in die neueste Folge rein und ganz wichtig: Jetzt unserem Podcast folgen um keine Folge mehr zu verpassen!
Season 1, Episode 11
Datenpolizisten, Wolken-Former & Digitale Nerds
In unserer aktuellen Podcast Folge sprechen Rafael und Senol mit Peter Rosendahl von der Microsoft Excellence. Nach einem beruflichen Abstecher zu IT-Größen wie T-System, CANCOM und Fujitsu hat Peter endlich den Weg zur All for One Gruppe gefunden. Was ihn zu diesem Schritt bewegt hat und welche Rolle dabei Unternehmensstrukturen in Großkonzernen spielen, erfahrt ihr in dieser Folge.
Außerdem berichtet Peter davon, welches Aufgabenspektrum die Microsoft Excellence abdeckt, welche Möglichkeiten Quereinsteiger haben, die sich für eine Anstellung bei der Microsoft Excellence interessieren und wie er sich selbst und seinen Job in der Schule seiner kleinen Tochter (mit einem Schmunzeln) vorstellen würde.
Jetzt reinhören und unseren Podcast folgen!
Season 1, Episode 10
Durchstarten als Consultant
Ebenso berichten sie, wie sie zu avantum consult gekommen sind, was ihnen an ihrem Job besonders viel Spaß macht und welche Eigenschaften man mitbringen sollte, wenn man Business Analytics Consultant werden möchte. Erfahrt von unseren Gästen, was sie an ihrem Arbeitgeber schätzen und wo die größten Unterschiede zwischen der avantum consult und den „Big 4 Consulting“ Häusern im DACH-Raum sind.
Spannend für alle, die einen Einblick in den Consultant-Beruf sowie die IT-Beratung erhalten möchten und erfahren wollen, wie avantum consult tickt.
Season 1, Episode 9
IT-Beratung trifft Familienalltag
Wir sprechen mit beiden darüber, wie ein typischer Arbeitsalltag bei ihnen aussieht, wie sie gekonnt ihren Familienalltag und ihre Karriere als Berater:in unter einen Hut bekommen und welche Rolle dabei ihr Abreitgeber spielt. Zum Ende geben uns Nihat und Stephanie einige Tipps und Tricks mit auf dem Weg, wie sie es schaffen als working Mom/Dad trotz der Doppelbelastung, nach einem stressigen Tag abzuschalten und den eigenen Akku wieder aufzuladen.
Hört rein, teilt den Podcast mit Freunden und Familie und gebt uns gerne eine 5-Sterne-Bewertung!
Season 1, Episode 8
New Work
Sharina selbst hat während ihrer Bewerbungsphase 2021 beim Verfassen ihres Motivationsschreibens an die All for One Group schon gemerkt, wie sehr sie für das Thema brennt und auch die Wichtigkeit erkannt. Für sie ist es der zweite Bachelor, nachdem sie schon ein Studium in interkultureller Wirtschaftspsychologie erfolgreich abgeschlossen hat.
Den War for Talents (schnarch schon 1000-mal gehört) möchten Unternehmen mit Hilfe von New Work für sich entscheiden, indem Kandidatinnen und Kandidaten angelockt und bestehende Mitarbeitende gehalten werden. Wie das aussieht und was die All for One Group schon alles bietet (Achtung Spoiler: z.B. modernes Arbeitsplatzkonzept von „laut“ nach „leise“, bei dem es für jede Arbeitssituation den richtigen Platz gibt) gibt’s im aktuellen Podcast zu hören. Wie immer mit unseren wundervollen Hosts Rafael und Senol.
Job of the month:
DUALES STUDIUM B.SC. WIRTSCHAFTSINFORMATIK (M/W/D) BUSINESS ENGINEERING START 2023
New Work Stories - Der Podcast zur Zukunft der Arbeit
Interview mit Prof. Dr. Frithjof Bergmann - New Work, New Work Culture
Interview - Unternehmen brauchen Gestalter des eigenen Lernens!
Esport@ All for One Gaming
Gebt uns gerne eine 5-Sterne-Bewertung bei Apple Podcasts und erzählt euren Freunden von uns.
Season 1, Episode 7
Women@All for One
Die aktuelle Folge bringt hier aber Licht ins Dunkeln. Unsere Hosts Senol und Rafael haben passend zum bevorstehenden Kick-Off von women@all-for-one in unserer Zentrale in Filderstadt Justine Kleindienst und Bernadette König eingeladen. Mit ihnen sprechen sie über die Entstehung des Frauennetzwerks, aktuelle Themen und verraten, was für die Zukunft geplant ist. Zudem versorgen Justine und Bernadette uns mit spannenden Zahlen, Daten und Fakten, die aufzeigen, wie wichtig diese Initiative eigentlich ist und erklären, was ein Kernkernteam ist 😉
Ein kleiner Spoiler vorab: women@all-for-one bleibt zumindest noch so lange bestehen, bis Gleichstellung und Gleichberechtigung eine Selbstverständlichkeit geworden sind!
Hört rein, teilt den Podcast mit Freunden und Familie und gebt uns gerne eine 5-Sterne-Bewertung!
Highlight: Dieses Mal gibt es nicht einen, sondern zwei jobs of the month!
(SENIOR) ARCHITECT S/4HANA TRANSFORMATION (M/W/D(SENIOR) SALES MANAGER EMPLOYEE EXPERIENCE (M/W/D)
Tijen Onaran - Nur wer sichtbar ist, findet auch statt: Werde deine eigene Marke und hol dir den Erfolg, den du verdienstMichelle Obama - BECOMING: Meine Geschichte
FAST & CURIOUS - Lea-Sophie Cramer, Verena Pausder
Season 1, Episode 6
Weil der Mensch im Fokus steht
Darüber hinaus spricht er mit unseren Gastgebern über die Bedeutung, offen für Vielfalt zu sein und was es heißt, wenn ein Unternehmen wirklich den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Daher hat Ulrich selbst auch als Ambassador beim Programm „Changemakers 3.0“ mitgemacht. Die kurze, aber sehr schöne Anekdote zu einer geflüchteten Person, die erst falsch und dann doch richtig in dem Programm war, gibt’s in dieser Folge.
Happy End garantiert. Also: Hört rein!
Season 1, Episode 5
Persönliches Wachstum
Dabei lässt Jan in seinen durchgetakteten Alltag zwischen Vater und Berater blicken und verrät zudem, wie er sein Hobby zum Beruf gemacht hat. Trotz aller Begeisterung spricht er darüber, wie wichtig es ist, „Nein“ sagen zu können – vor allem in der Berater-Branche, in der das Neinsagen, besonders zu Überstunden, immer wieder mit einem „Geschmäckle“ bei den Kolleginnen und Kollegen einhergeht.
Super sympathisch und offen erzählt Jan über seine Herangehensweise als Mentor und warum er ein Freund von Freiraum ist.
Neugierig, wie genau das alles aussieht? Dann hör rein! Außerdem alles rundum unseren aktuellen Job of the month. Teilen erwünscht, genauso eine 5-Sterne-Bewertung.
Season 1, Episode 4
Personal Branding
Hat’s euch gefallen, lasst gerne ein 5-Sterne-Bewertung und ein Abo da 😊 und denkt immer dran: Be a friend, tell a friend!
Season 1, Episode 3
Wie weiblich ist die IT-Branche?
WERKSTUDENT (M/W/D) SOCIAL MEDIA. Nicht zögern! klickt drauf und bewerbt euch.
Bitcom: IT-Fachkräftelücke wird größer: 96.000 offene Jobs
Unsere Termine:
Girl's Day am 28.4.2022, bei der All for One Group in Filderstadt
Girl's Day am 28.4.2022, bei der All for One Group in Dortmund
Girl's Day am 28.4.2022, bei der All for One Group in Weingarten
Weitere spannende Stellenangebote bei der All for One Group findet ihr auf unserer Karriereseite.
Hat’s euch gefallen, dann lasst gerne eine positive Bewertung da, abonniert uns für Updates und empfehlt uns gerne weiter! Dankeschön. Und bis zum nächsten Mal.
Season 1, Episode 2
Young Talents - Karla Schumann
Ganz neu bei uns: Der "Job of the Month - TRAINEE (M/W/D) PLANNING & ANALYTICS". Nicht zögern! Klickt drauf und bewerbt euch.
Wenn’s euch gefallen hat, denkt dran: Be a friend, tell a friend! 😉
Bis zum nächsten Mal.
Weitere spannende Stellenangebote bei der All for One Group findet ihr hier.
Season 1, Episode 1
Careers@ All for One
In diesem Podcast haben wir viele spannende Themen zusammengestellt, die euch einen Einblick in die IT-Consulting Welt vermitteln sollen. Wir schauen gemeinsam auf unsere Unternehmenskultur, stellen euch unsere Kolleginnen und Kollegen, attraktive Jobs sowie Geschichten aus der All for One Welt vor.
Moderation: Rafael Wedemeyer & Senol Celik
Die All for One Group: Wir, die All for One Group, sind eine führende Consulting- und IT-Gruppe, welche Management-, Prozess- und Technologieberatung unter einem Dach vereint. Mit über 2.600 Expertinnen und Experten unterstützen wir mit Umsetzungsstärke und Innovationskraft mehr als 3.000 Kunden aus Deutschland, Österreich, der Schweiz und Polen in der Unternehmenstransformation und der Digitalisierung aller Geschäftsprozesse. Unsere Handlungsfelder reichen dabei von Cybersecurity über New Work, Customer & Employee Experience oder Business Analytics bis hin zu Maschine Learning und Managed Services. Die All for One Group verfügt über eine hohe Prozess- und Branchenexpertise verbunden mit tiefem Technologie-know-how.
Weitere Infos zur All for One Group und unseren neusten Jobangeboten findet ihr unter www.all-for-one.com/de und auf unserer Karriereseite.