Principal Post-Merger Integration (PMI) Manager (m/w/d)
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Möglichkeiten
Corporate Functions
People & Culture -
Ort
Berlin, Buxheim bei Memmingen, Dortmund, Düsseldorf, Ettlingen bei Karlsruhe, Filderstadt bei Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Heidelberg, Heilbronn, Homeoffice, Karlsruhe, Leipzig, München, Ratingen -
Karriere-Level
Professionals
Das macht deinen Job spannend
- Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter PMI-Ansätze basierend auf dem strategischen Zweck jeder Akquisition (z. B. Marktexpansion, Talentgewinnung, Technologieintegration)
- Sicherstellung, dass Integrationsstrategien mit den Unternehmenszielen, einschließlich Go-to-Market-Modellen und Internationalisierungsplänen, übereinstimmen
- Erstellung detaillierter Post-Merger-Integrationspläne mit Zeitplänen, Verantwortlichkeiten und Meilensteinen
- Koordination und Überwachung der Integrationsaktivitäten, um die strategischen Ziele zu erreichen
- Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance, Legal, People & Culture und den Business Units um Integrationsbedarfe zu identifizieren und anzugehen
- Fungieren als Hauptansprechpartner*in zwischen den Teams, um Probleme zu lösen und Integrationsmaßnahmen auf Kurs zu halten
- Sicherstellung, dass erworbene Unternehmen nahtlos in unser Go-to-Market-Modell integriert werden und dabei Kunden- und Betriebskontinuität gewahrt bleibt
- Unterstützung bei der Integration erworbener Unternehmen in unser internationales Netzwerk, um Skalierbarkeit und Marktreichweite zu fördern
- Unterstützung von Change-Management-Initiativen, um die Unternehmenskultur, Richtlinien und Prozesse anzugleichen
- Klare und konsistente Kommunikation mit den Stakeholdern, um Erwartungen zu managen und Fortschritte zu berichten
- Statusüberwachung anhand von KPIs und Meilensteinen
Das erwartet dich
- Ein tolles Arbeitsklima in einem erfolgreichen, ambitionierten Team mit flachen Hierarchien
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung, individuelle Karrieremodelle, abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte
- Ein innovativer Kundenkreis in einer absoluten Wachstumsbranche
- Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Unfallversicherung, vergünstigte Fitnessangebote, eine digitale Lernplattform etc.
Das zeichnet dich aus
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Management oder eines verwandten Fachgebiets
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Post-Merger-Integration oder in vergleichbaren Projektmanagement-Rollen
- Erfahrung in einem globalen oder internationalen Umfeld ist von Vorteil
- Fundierte Projektmanagement-Fähigkeiten und ein Verständnis von Change-Management
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit einem Talent für den Aufbau funktionsübergreifender Beziehungen
- Expertise in der Anpassung von PMI-Ansätzen an unterschiedliche Akquisitionsziele
- Praktisches Verständnis von Go-to-Market-Modellen, Skalierbarkeit von Unternehmen und Strategien zur internationalen Expansion
- Kenntnisse in finanziellen, rechtlichen, HR- und operativen Aspekten von Merger & Acquisitions
- Perspektivisch: Möglichkeit zur Leitung eines kleinen PMI-Teams
Darauf kannst du dich freuen
Wertvoller Freiraum
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.
30+1 Tage Urlaub
Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.
Glänzende Perspektiven
Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.
Attraktive Prämien & Rabatte
Profitiere von Boni für Sonderprojekte, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping, vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass) und Rad Leasing (JobRad).
Work Life Balance & Gesundheit
Wir bieten dir u. a. Angebote für Stressprävention & Konfliktbewältigung, Unterstützung für Kinder- & Pflegebetreuung, Gesundheitschecks & Vorsorgeuntersuchungen, Modelle für betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeit und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung.
We Are One
Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.
Über die All for One Group SE
Wir! Eine eingeschworene Gemeinschaft von über 2.800 Transformations- & Integrationsexperten, New Work Verfechtern, Cybersecurity Spezialisten, Big Data & Business Analysten, IoT Engineers und Consultants rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM. Als führende Consulting- und IT-Gruppe vereinen wir Strategie- und Managementberatung, Prozessberatung, Branchen-Expertise und Technologie-Know-how in Kombination mit IT-Beratung und -Services unter einem Dach. Wir begleiten und unterstützen mehr als 4.000 Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Unternehmenstransformation und dem Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit.
4.000 KUNDEN
2.800 KOLLEGINNEN & KOLLEGEN
30 STANDORTE
AUSGEZEICHNET
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