HR People Business Partner (human)
-
Möglichkeiten
Corporate Functions
People & Culture -
Ort
Filderstadt bei Stuttgart, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe -
Karriere-Level
Professionals
Das macht deinen Job spannend
- Du bist Sparringspartner:in für das Management und die Mitarbeiter:innen, berätst umfassend, beispielsweise zu Gehaltsrunden, über Personalplanung, Change- und Entwicklungsprozesse, bis hin zu strategischen Themen
- Du bringst People-relevante Themen in die Fachbereiche, koordinierst diese mit unseren Expert:innen innerhalb von People & Organisation und sorgst für eine reibungslose Umsetzung
- Du treibst die Weiterentwicklung und das Enablement von Mitarbeiter:innen und Führungskräften voran – z. B. durch Performance-Management, Workshops oder individuelle Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
- Du erkennst Veränderungsprozesse frühzeitig, begleitest Teams durch Change und Restrukturierungen und unterstützt bei der Entwicklung neuer Team- und Organisationsstrukturen
- Du analysierst People-Daten, leitest daraus konkrete Maßnahmen ab und unterstützt dabei, datenbasierte Entscheidungen zu treffen
- Du übernimmst Verantwortung für gruppenweite Themen und Standards, stellst eine einheitliche Umsetzung sicher und bist zentrale Ansprechperson insbesondere für die Führungskräfte deines Betreuungsbereiches
- Du arbeitest eng mit anderen People & Organisation-Teams zusammen und übernimmst die inhaltliche und prozessuale Leadrolle bei fachbereichsübergreifenden Projekten
- konkrete Maßnahmen ab und unterstützt dabei, datenbasierte Entscheidungen zu treffen
- Du übernimmst Verantwortung für gruppenweite Themen und Standards, stellst eine einheitliche Umsetzung sicher und bist zentrale Ansprechperson für deine Kundenteams
- Du arbeitest eng mit anderen People & Culture-Teams zusammen und übernimmst proaktiv die inhaltliche und prozessuale Leadrolle bei fachbereichsübergreifenden Projekten
Das erwartet dich
- Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen
- Ein Umfeld, das sich auszeichnet durch Motivation, Leidenschaft, Kreativität, Agilität und Verantwortungsbewusstsein
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzendes Miteinander
- Interessante Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind
Das zeichnet dich aus
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder HR) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in – idealerweise in einem dynamischen Umfeld wie der IT- oder Dienstleistungsbranche
- Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und hast den Anspruch, gemeinsam mit deinen Kunden echten Mehrwert zu schaffen
- Du bringst fundiertes Wissen im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Change-Management mit
- Du hast bereits HR-Projekte geleitet oder maßgeblich mitgestaltet – idealerweise auch unternehmensweit
- Ob Konzeption oder Moderation – Workshops und Trainings gestaltest du gerne
- Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, vernetzt dich im Unternehmen und arbeitest gern im Team
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Darauf kannst du dich freuen
Wertvoller Freiraum
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.
30 Tage Urlaub
Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.
Glänzende Perspektiven
Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.
Attraktive Prämien & Rabatte
Profitiere von Boni für Sonderprojekte, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping, vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass) und Rad Leasing (JobRad).
Work Life Balance & Gesundheit
Wir bieten dir u. a. Angebote für Stressprävention & Konfliktbewältigung, Unterstützung für Kinder- & Pflegebetreuung, Gesundheitschecks & Vorsorgeuntersuchungen, Modelle für betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeit und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung.
We Are One
Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.
Über die All for One Group SE
3.200 Kolleg:innen, über 4.500 Kund:innen – und ein gemeinsames Ziel:
Unternehmen wirklich voranzubringen.
Wir sind All for One – führender IT-, Consulting- und Service-Provider rund um SAP und weltweit an der Spitze, wenn es um SAP-Transformationen und Cloud-Lösungen geht. Wir kennen den Mittelstand und begleiten ihn in allen Themen, die heute wirklich zählen: von Digitalisierung und Datennutzung über Cybersecurity und Employee Experience bis hin zu New Work und Nachhaltigkeit. Was uns antreibt? Der Wunsch, aus Technologie echten Fortschritt zu machen. Dafür schaffen wir ein Umfeld, in dem du Wirkung entfalten kannst – mit Projekten, die zählen, und Menschen, die aus Ideen echten Impact machen.
One world for making it all happen.
4.500 KUNDEN
3.200 KOLLEGINNEN & KOLLEGEN
53 STANDORTE
AUSGEZEICHNET
Deine Ansprechpartnerin für Fragen
