Expert Learning (m/w/d)
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Möglichkeiten
Corporate Functions
People & Culture -
Ort
Dortmund, Düsseldorf, Filderstadt bei Stuttgart, Heidelberg, Heilbronn, München, Ratingen -
Karriere-Level
Professionals
Das macht deinen Job spannend
- Aus unserer Strategie leitest du in Zusammenarbeit mit den Business Units und unseren Strategic People Business Partnern passgenaue, zukunftsweisende Entwicklungskonzepte für unsere Mitarbeiter ab und bist verantwortlich für die Konzeption, Weiterentwicklung, Begleitung und nachhaltige Verankerung der Programme und Maßnahmen
- Du gestaltest die User-Experience unserer Lernangebote und konzipierst moderne Entwicklungsformate sowie Lernpfade - sowohl digital als auch in Präsenz
- Du magst es gerne, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ideen und Konzepte zu entwickeln und schätzt gleichzeitig den Austausch und das Sparring mit dem Learning Team
- In deiner Rolle übernimmst du gruppenweite Roll-outs neuer Lernprodukte sowie die Leitung und Mitarbeit in gruppenweiten Projekten
Das erwartet dich
- Mitarbeit und persönliche Weiterentwicklung in einem agilen und innovativen HR-Umfeld
- Viele Freiräume – ob Arbeitszeitgestaltung oder Homeoffice – bei einem der größten SAP-Partner weltweit
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand unserer Laufbahnmodelle
- Interessante Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind
- Ein Umfeld – geprägt von Motivation, Leidenschaft, Kreativität, Agilität, Verantwortungsbewusstsein und dem Wunsch, sich in komplexen Bereichen weiterzuentwickeln
- Eine Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzendes Miteinander
Das zeichnet dich aus
- Du verfügst über Erfahrung und praxisnahes Wissen in einer proaktiv gestaltenden Experten-Funktion im Bereich Learning / Personalentwicklung
- Eine systemische Ausbildung wäre großartig, ist aber kein Muss
- Du bist sicher in der Konzeption und Gestaltung von Trainings und Workshops
- Eine starke Beratungskompetenz, hohe Vertrauenswürdigkeit und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Darauf kannst du dich freuen
Wertvoller Freiraum
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.
30+1 Tage Urlaub
Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.
Glänzende Perspektiven
Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.
Attraktive Prämien & Rabatte
Profitiere von Boni für Sonderprojekte, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping, vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass) und Rad Leasing (JobRad).
Work Life Balance & Gesundheit
Wir bieten dir u. a. Angebote für Stressprävention & Konfliktbewältigung, Unterstützung für Kinder- & Pflegebetreuung, Gesundheitschecks & Vorsorgeuntersuchungen, Modelle für betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeit und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung.
We Are One
Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.
Über die All for One Group SE
Wir! Eine eingeschworene Gemeinschaft von über 2.800 Transformations- & Integrationsexperten, New Work Verfechtern, Cybersecurity Spezialisten, Big Data & Business Analysten, IoT Engineers und Consultants rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM. Als führende Consulting- und IT-Gruppe vereinen wir Strategie- und Managementberatung, Prozessberatung, Branchen-Expertise und Technologie-Know-how in Kombination mit IT-Beratung und -Services unter einem Dach. Wir begleiten und unterstützen mehr als 4.000 Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Unternehmenstransformation und dem Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit.
4.000 KUNDEN
2.800 KOLLEGINNEN & KOLLEGEN
30 STANDORTE
AUSGEZEICHNET
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